行政院勞工委員會勞工退休基金監理會 公告勞工退休金條例退休基金最近月份(102年截至11月)之收益率 (2014-01-02) ‧ 公告103年1月份當地銀行二年期定期存款利率計算之最低保證收益率 (2014-01-02) ‧ 本會第74期勞工退休基金統計月報 (2013-12-27) ‧ 勞退基金2014年經濟展望及投資策略
公保年金修法 一個字 扯！ 重點是，你一定得搞懂退休制度 | 苦勞網 答案應該很簡單，應該是月領3萬塊的人比較需要，因為他賺得少、積蓄少，退休後的生活比較會有問題，但是勞保、勞退、公保、退撫，全部都是以退休者工作的時候的「收入」為基礎計算的，收入愈多，領的退休金就愈多，要說「公平不公平 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 7.健保費率調降為4.91 ％，但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
「勞退新制」和「勞保年金」 - 八十八號基地 - udn部落格 ... 15年規劃的勞保年金制度終於即將上路，相較於過去只能領取老年一次給付，新制可改選按月領，有人將它稱作「勞保新制 ... 退休金條例」辦理，只要上班族任職的公司在勞基法適用範圍內，公司就有義務提供這筆退休金。勞退舊制的年資計算 ...
「勞退新制」和「勞保年金」 - 心情～點點滴滴～ - PChome 個人新聞台 ... 15年規劃的勞保年金制度終於即將上路，相較於過去只能領取老年一次給付，新制可改選按月領，有人將它稱作「勞保新制 ... 退休金條例」辦理，只要上班族任職的公司在勞基法適用範圍內，公司就有義務提供這筆退休金。 勞退舊制的年資計算 ...
[理財] 為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金@ 海豚看世界:: 痞 ... 2008年9月17日 - 為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金(上) (下) - by pjhuang 我國勞工退休金 ... 我國勞工退休金制度自民國九十四年七月一日改為確定提撥制已經超過一 .... 路報稅申報, 台灣國民年金保險法制度與勞保年金草案內容要點問答集Q&A
勞退新制修法開放一次領- 中時電子報 2014年4月26日 ... 勞退新制2005年上路，雇主每月幫勞工提繳薪資金額的6％到個人退休金帳戶中， 勞工也可另選自提6％。
101.12.10 ─ 哪些薪資項目應列入勞(就)保投保薪資及勞退月提繳工資? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 Q：淑芬到公司上班已經3個多月了，這3個月，淑芬每月固定領薪28,000元，公司每個月發的薪資條皆含下列薪資項目：本薪20,000元、全勤獎金2,000元、伙食津貼1,500元、職務加給2,500元、績效獎金2,000元。另外，會計告訴她已於到職第一天，以她的本薪20,000 ...
