臺中市政府勞工局-勞資爭議-勞資爭議 勞資爭議 發布日期：2012-09-19 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：勞動基準科 聯絡電話：2228-9111 聯絡人：胡小姐35223、劉小姐35224、李小姐35225、丁小姐35226、陳小姐35227 勞資爭議案件申請程序 一、向勞工局勞動基準科申請：
臺灣新北地方法院 : 首頁 > 業務查詢 > 簡易庭 >板橋簡易庭調解委員聘用名冊 3 婦女會 理事長 4 導護義工協會理事長 5 體育委員會主任委員 6 板橋榮譽觀護人 溝通、協調、策 ... 2 板橋法院志工 3 北縣 榮譽觀護人第五屆理事長 4 北縣更生保護會輔導員 5 桃園女監張老師志工 ...
法規條文 勞資爭議處理法 (民國 98 年 07 月 01 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。 第 2 條 勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則，解決勞資爭議 ...
勞資爭議處理法 勞資爭議處理法 【修正日期】民國98年6月5日 【公布日期】民國98年7月1 日 【法規沿革】 1‧ 中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2‧ 中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3‧ 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 ...
新「勞資爭議處理法」重要修正內容與對勞資關係影響之研究 - 國家政策研究基金會 仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終與拘束力的爭議處理方式，新「勞資爭議處理法」在獨任仲裁人的仲裁時程只需45至55天，（參見圖3）大約二個月內可結束爭議案件。
桃園縣政府 - 勞動及人力資源局-- - 勞資爭議 現行調處勞資爭議問題，勞工除可循依 勞資爭議處理法 召開勞資爭議調解及仲裁會議；另亦可循依 鄉鎮市調解條例 規定召開鄉鎮市調解委員會等。 勞資爭議調處的方式：
| 勞資爭議調解申請書填寫應注意事項 | 律師事務所-台灣法律網 勞資雙方發生爭議，要到勞工局申請調解時，一定要填寫勞資爭議調解申請書，找調解委員調解也是必備程序，兩者缺一不可，然後等待勞工局發出勞資爭議調解會通知。
勞資爭議處理法 調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序處理之。 前項爭議之勞方當事人，應為勞工團體或勞工十 ...
臺北市政府勞動局 ─ 勞資爭議調解及仲裁 申辦服務：臺北市民e點通\勞工類\勞動局\勞資爭議申訴案-調解委員會 申辦服務：臺北市民e點通\勞工類\勞動局\勞資爭議申訴案-調解人
臺北市政府勞動局 勞資爭議調解及仲裁 本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方 因爭議事件涉訟，故依勞資爭議處理法規定，設有勞資爭議調解、仲裁等處理機制。
