勞資爭議處理法 - 台灣婦女網路論壇 七、勞資爭議處理法 【公布日期】77/06/27 【公布機關】國民政府 【異動經過】法規沿革 中華民國十九年三月十七日國民政府制定公布全文四十條刊國府公報第四二二號 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布全文四十四條 刊國民政府公報洛字 ...
勞資爭議不看會哭- 最近接到不少勞工朋友來電諮詢，針對幾個勞工 ... 《勞資爭議法律及生活費用扶助辦法》第5條http://bit.ly/113xQqL ） ... 所以勞工自發現 有雇主違法事實的那天開始，30天內一定要寄出「存證信函」（保存法律上的意思 ...
勞資爭議調解辦法| 第四章調解人之資格、認證及義務 - mywoo 第13條, 調解人應具備下列資格之一： 一、執行律師業務，並於最近三年內曾辦理勞資爭議案件者。 二、曾任或現任教育部認可之大專校院講師以上，並教授勞資關係或 ...
勞資爭議處理法調解子法公聽會 第二條（調解委員之遴聘）. 直轄市、縣（市）主管機關應成立勞資爭議調解委員資格審核委員會，負責審核符合本辦法第四條所定資格之調解委員，由直轄市、縣（市） 主管 ...
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勞資爭議調解辦法(民國100 年04 月28 日修正) - 法規條文 地方主管機關受理前項調解申請時，應向申請人說明下列事項： 一、得選擇透過地方 主管機關指派調解人，或組成勞資爭議 ...
臺北市政府勞動局 調解人與調解委員會的差別是什麼？ 依勞資爭議處理法第11條規定，申請人向勞工局申請勞資爭議調解時，可選擇調解人 或調解委員會的方式進行，兩者最大的 ...
新北市第2屆勞資爭議調解委員名冊 - 新北市政府勞工局 新北市總工會理事. 長. 勞資爭議處理. 及各項勞工事. 務. 新北市第1屆勞. 資爭議調解 委. 員、調解人、仲. 裁委員. 中華民國.
勞資爭議調解辦法 地方主管機關受理前項調解申請時，應向申請人說明下列事項：. 一、得選擇透過地方 主管機關指派調解人，或組成勞資爭議 ...
調解人訓練實施計畫 勞資爭議調解處理辦法第14條第3項規定，由中央主管機關擬定調解人訓練課程、 測驗認證及受訓之名額計畫實施，爰擬定本 ...
