認識2009年勞資爭議處理法(五)爭議行為| 張清浩律師的部落格 2009年12月1日 - 2009年勞資爭議處理法,新立專章規範勞工爭議行為(爭議權)之行使及 ... 爭議行為: 指勞資爭議當事人為達成其主張,所為之罷工或其他阻礙事業正常運作及與之對抗之行為。
: 新勞動三法:工會法、團體協約法及勞資爭議處理法將於今年5月1日勞動節正式上路 - yam天空部落 修法過程也一波三折,通過三讀時程都不一致 (團體協約法 97 年 1 月三讀,「勞資爭議處理法 ... 最新活動訊息 (1) 活動報馬仔 (166) 最新網誌 夏日『微型鳳凰交流會』... 外貿協會高雄辦事處與聖... 粽香情茄慶端陽~祝您端 ...
頭條大話題 新勞動三法 - 勞動部季刊 約法》和《勞資爭議處理法 》結合,將使我國集體勞動法制邁向新的時代,是否能夠 發揮前述集體勞動法的目的,受到很高的期待。本文除了介紹新勞動三法的主要特色及對工會的意義外,亦將檢討可能出現的爭議 ...
我國新修正勞資爭議處理法之評析/阿真 - 石油勞工 2009年新修正的勞資爭議處理法修正了調解機制、仲裁機制以及增設了針對不當勞動行為的裁決制度。而勞資爭議行為(以下簡稱爭議行為)可分為權利事項的勞資 ...
第八章勞資爭議處理法 民國九十八年六月五日立法院三讀通過勞資爭議處理法修正草案;總. 統於民國 ... 調解、仲裁或裁決程序處理之。(第6條第1 ...
勞資關係與法律保護介紹 - 東吳大學虛擬教育學院 勞資關係與法律保護介紹 【前言:勞動法形成背景】 工作是大多數人一生中需要面對的課題之一,除了要考慮什麼樣的職業適合自己外,對於工作條件的要求更是避無可避的考量重點;舉凡薪資、年終獎金、休假、參與工會、罷工抗爭等問題,都是 ...
工會法 - 數位法律中心 訴願及再訴願決定遽予維持亦無不合,原告雖以勞資爭議處理法第九條第二項規定權利事項勞資爭議之當事人為個別 ... 號函---「查協調勞資關係,調處勞資爭議,為各級勞工行政主管官署重要執掌。勞資爭議案件 ...
勞資爭議處理法(98.7.1) - 101LGE勞保勞基教育網 勞資爭議處理法 勞資爭議處理法 1.中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2.中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3.中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4.中華民國三十二年五月三十一日國民政府修正公布
勞資爭議處理法罷工 - 相關部落格
的危機與轉機 - 勞委部季刊 台灣工會 的危機與轉機 台灣勞動與社會政策研究協會執行長 張烽益 Headline 頭條大話題 56 台灣勞工季刊 攸關台灣未來勞資關係發展的新「勞動三法」已經全數通過,其中《團體協約法》於 2007 年12 月通過,《勞資爭議處理法》於2009 年6 月通過 ...