勞資爭議處理法修正草案總說明 2、 鑑於部分教師勞資爭議事項，現行法制係依行政救濟程序處理，爰增列但書規定。 第四條 本法所稱主管 ...
教師法部分條文修正草案總說明 教師法部分條文修正草案 條文對照表 修正條文 現行條文 說明 第十一條 高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法規定分發之公費生外，應經教師評審委員會審查通過後，由校長聘任之 ...
勞資爭議處理法修正草案總說明 勞資爭議處理法修正草案總說明 Author User Last modified by user Created Date 4/17/2009 1:42:00 AM Company CLA ...
勞資爭議處理法修正草案總說明 勞資爭議處理法修正草案總說明 勞資爭議處理法自民國七十七年六月二十七日修正施行迄今已歷十二年，此期間，國內政治、經濟、社會情況已有變更，現行本法尚難因應，各界屢有修正建議。行政院勞工委員會有鑑於此，曾於八十年將本法修正草案陳 ...
勞資爭議處理法修正條文草案 勞資爭議處理法修正草案總說明. 勞資爭議處理法（以下簡稱本法）自七十七年六月二十七日修正施. 行迄今，已歷十九年，期間僅八十九年七月間及九十一年五月間二次 ...
勞資爭議處理法修正草案總說明 - 大台南總工會 勞資爭議處理法修正草案總說明. 勞資爭議處理法自民國七十七年六月二十七日修正施行迄今已歷十二年，此期間，國內政治、經濟、社會情況已有變更，現行本法尚難 ...
公務員兼具勞工身分者是公務員還是勞工？_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 （三）依據行政院74年11月15日臺74人政壹字第36664號函頒「公務員兼具勞工身分者之認定標準」，其中二之（一）之2為「派用人員」，而所謂派用人員係依經濟部事業機構人事管理準則或經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點進用者。
勞資爭議處理法修正草案總說明 1 勞資爭議處理法修正 草案總說明 勞資爭議處理法（以下簡稱本法）自七十七年六月二十七日修正施 行迄今，已歷十九年，期間僅八十九年七月間及九十一年五月間二次小 ...
全國自主勞工聯盟: 勞資爭議處理法修正草案總說明 - yam天空部落 勞資爭議處理法修正 草案總說明... ... ...
行政院（2009.04.24） 案由: 行政院函請審議「工會法修正草案」 及「勞資爭議處理法修. 正草案」 '並請同意 撤回97年2 月4 日函送之「工會法修正. 草案」 及「勞資爭議處理法修正草案」 案。
