臺中市政府勞工局-勞資爭議-勞資爭議 勞資爭議 發布日期:2012-09-19 發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:勞動基準科 聯絡電話:2228-9111 聯絡人:胡小姐35223、劉小姐35224、李小姐35225、丁小姐35226、陳小姐35227 勞資爭議案件申請程序 一、向勞工局勞動基準科申請:
| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷,或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響,致商品呆滯而無法出售,或原物料及再製品無法再行加工製造時,請依 ...
勞資爭議不看會哭| Facebook 存證信函標準空白格式及下載:http://goo.gl/cxMrJj 存證信函範例參考及下載: http:// goo.gl/k2Xzxp 1. 網誌8.
高雄市政府勞工局 > 勞動權益 > 勞資爭議調解 > 勞資爭議法令諮詢 2.自100年8月18日起依勞資爭議處理法第11條,委託勞資關係民間團體指派調解 ... 版權所有:高雄市政府勞工局 電話:07-8124613 瀏覽總計:2,885,412 免責及隱私權宣告 地址:80669高雄市前鎮區鎮中路6號 最後更新日期:2013-01-31 ...
認識2009年勞資爭議處理法(二)調解 | 張清浩律師的部落格 2009年勞資爭議處理法,就調解程序之修正重點,是在於明確勞資爭議之管轄機關,調解機關除了現行勞資爭議調解委員會以外,增訂指派調解人之機制,重整調解程序規定及修正時限要求,以達到勞資爭議處理機制之迅速經濟及兼顧保障勞工權益之目的。
史上第2件!新北市勞工局發出爭議仲裁判斷書 - 旭婷聯合法律 ... 邱駿彥也表示,依據勞資爭議處理法,仲裁程序自受理到結束約69至79天,相較於法院訴訟動輒 ... 劉師婷律師應邀擔任勞基法權益維護促進會講師,講課議題為『勞資 爭議處理法-實務案例分析』
團 隊 簡 介 本律師團隊長期以來提供下列之法律服務:一、雇主資遣、懲戒解僱之勞資爭議案件調解、訴訟代理。二、雇主積欠退休金、工資、津貼獎金案件調解、訴訟代理。三、勞工損害雇主之營業秘密、競業禁止、物品等案件調解、訴訟代理。四、勞工保險案件 ...
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2013勞資爭議處理6大提醒、8大流程及重點@ 勞資爭議不看會哭 ... 前言:依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】,凡勞工因雇主涉嫌違反勞動契約或 ... 請參閱案例「中國端子裁員勞資關係判存在」,你就知道少寫個加上郵寄雙掛號費不到100元的存 ...
免費律師助勞資協調| 蘋果日報 2013年9月13日 - 【林媛玲╱新北報導】許多勞資爭議發生公司積欠員工資遣費、 ... 解決勞資爭議疑難雜症,即起有律師協助勞工參予勞資爭議調解, ... 實務見解案例給僱主參考,排解雙方法律意見差異,促成勞資和解。