日三讀通過勞工保險條例修正草案 - 勞動部 立法院於今（16）日三讀通過勞工保險條例修正草案，將生育給付由1個月提高為2個 月。 發佈單位：新聞聯絡室發佈 ...
資遣費試算表 平均工資 元/月 (請輸入您的月平均工資) 是否於94年7月1日至99年6月30日之間轉換新制 是 否 (全部適用舊制或全部適用新制者，請勾選"否") 轉換新制日期
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府 勞工局)2012-10-15. 回頁首; 回上一頁.
新制資遣費(勞工退休金條例第十二條) 勞工退休金條例第十二條) 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約 依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或 職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，
中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算 2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...
適用勞工退休金條例後之工作年資之資遣費計算方式 資遣費計算方式. 一、適用勞動基準法之事業單位，雇主依勞動基準法第11條規定，與勞工終止勞動契約時，勞工適用勞工退休金條例前（94年7月1日以前）工作年資，其 ...
我們堅決反對以資遣費扣抵退休金_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 【88 年 07 月號會訊 柳針】 最近勞委會召開記者會透露，行政院最後一次審查「 勞工退休金條例」草案決議，認為 ...
勞工退休金條例與勞動基準法都有規定-退休金與資遣費，未來應如何適用？ 內容： 至 94年7月1日 勞工退休金條例(新制)後，選擇適用新制者，適用新制(94年7月1日)前工作年資應予保留，未來 ...
勞工退休金條例實施後，資遣費縮水了嗎？ - 新北市政府勞工局- 沒有縮水。 選擇勞退舊制者︰資遣費給付標準不變，仍為1年1個月的平均工資。且領 資遣費的人不可能領到退休金；領得到 ...
那該員工是否可請領舊制的退休金並同時領取新制的資遣費 2014年6月20日 ... 如有符合53條之退休勞工，但還沒有要申請退休，此時公司表示要進行資遣，那該 員工是否可請領舊制的 ...
