勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - 勞工保險局 2014年4月11日 - 勞保年金 · 勞工退休金 ... 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被 ...
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）: 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算，可領 元
勞工退休金月提繳工資分級表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 檔案名稱 請選擇格式 下載次數 1 勞工退休金月提繳工資分級表（自103年7月1日生效） 12806 2 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->提撥 Q28.新制規定之提撥薪資級距，由何主管機關規範？ 由中央主管機關行政院勞動部制訂。 ... 勞工自願另行提繳退休金者，若其不願繼續提繳時，應提前通知雇主，並由雇主填寫停止提繳申報表繳送勞保局，辦理其自願提繳部分停止提繳。
勞工退休金月提繳工資分級表-96[1].6.29修正 中華民國102年5月13日行政院勞工委員會勞動4字第1020131009號令修正發布，自102年7月1日施行 級距 級 實際工資 月提繳工資 級距 級 實際工資 月提繳工資 第1組 1 1,500元以下 1,500元 第7組 36 45,801元至48,200元 48,200元 2 1,501元至3,000元 3,000元 37 48,201元 ...
適用對象- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月1日 - 但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。 ... 選擇適用新制者，自94年7 月1日起提繳勞退新制退休金；選擇適用舊制(含暫不選擇)者，5年 ...
年資認定與提撥 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或 ... 業績獎金等非屬勞動基準法施行細則第10條排除之經常性給與， 並非只有底薪或投保薪資。
