行政院勞工委員會勞工退休基金監理會 公告勞工退休金條例退休基金最近月份(102年截至11月)之收益率 (2014-01-02) ‧ 公告103年1月份當地銀行二年期定期存款利率計算之最低保證收益率 (2014-01-02) ‧ 本會第74期勞工退休基金統計月報 (2013-12-27) ‧ 勞退基金2014年經濟展望及投資策略
勞資互動網，勞工退休制度，勞健保 勞健保 常用表格 勞工保險投保申請書 下載 勞工保險轉保申報表 下載 勞工保險退保申請書 下載 勞工保險加保申請書 下載 健保投保申報表 下載 健保退保申報表 ...
勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
退休金試算專區 - SITCA 相關退休常見問題集 名詞解釋 勞工退休新制與舊制差異 適用對象 年資認定與提撥 請領相關 其他
請領退休金 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月退休金，又年滿60歲之勞工領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞工選擇勞工退休新、舊制參考圖 勞工選擇勞工退休新、舊制退休金試算 參考表 假設條件： （註：假設條件及試算結果均取自勞委會網站試算軟體） 目前個人月薪 30,000元 爾後個人每年薪資成長率 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 ... 請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領 年齡為60歲。勞工年 ...
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、 滯納金之加徵、罰鍰處分及 ...
