新北市政府勞工局 - 勞工申訴 服務項目 一、協助勞工依據勞動法令保障其基本權益，及受理侵害之申訴暨相關權益事項之申請。 二、接受當面或電話法令諮詢。三、提供洽公民眾之資料資訊。
法律諮詢網--勞資法律．監護權,贍養費,離婚,離婚協議,離婚法律,通姦,外遇,婚姻危機,婚姻協調,抓姦,捉姦,家暴 ... 勞資 法律 勞資爭議. 資遣. 合夥. 離職員工惡搞公司，小心吃上官司 員工不當離職，我可以向他們求償嗎? 惡質股東欠代墊股款不還，我該如何主張 ...
社區法網 - 勞資糾紛 勞資糾紛 與僱傭條例有關之事項 「僱傭合約」之闡釋 繳付工資 終止僱傭關係及所需之補償 假日 / 年假 / 病假 / 產假 及有關的工資繳付 年終酬金 強制性公積金 (MPF) 《2010年僱傭（修訂）條例》
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
勞資爭議不看會哭| Facebook 存證信函標準空白格式及下載：http://goo.gl/cxMrJj 存證信函範例參考及下載： http:// goo.gl/k2Xzxp 1. 網誌8.
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淺談勞資糾紛之一（非自願離職書） @ Amy的心情抒發:: 痞客邦 ... 2014年6月5日 - 如果公司很上道，一切照規定，你最起碼還可以暫時「度小月」，先拿6個月60％的投保薪資，但是，如果你的公司很機車，根本不給你「非自願離職書」， ...
[勞資問題]公司薪資不發放---存證信函的內容 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 切結書未站在 勞資平等旳條件下,無效,可以請求勞工局調解 雇主不得以任何理由扣押勞工薪資,有糾紛也不行,雇主要事後另行協調或是依法律程序求償. 很多企業都有競業條款,這種也是屬於 ...
勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌 201307271405勞工局的人是魔鬼 ? 勞資爭議調解. 我在勞工局4個月的時間裡，最得意的一件事，不是有 ...
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