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勞工保險局「民眾反映案件」處理案例 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工保險局電話服務中心民眾電話申訴案件 各承辦處室辦理情形回復表 辦理單位:給付處 辦理日期: 年 月 日 辦理情形: 一 本件A 小姐電話查詢配偶C先生 給付案件，反映本局服務人員態度不佳一事，本局已轉知同仁應加強電話服務禮貌，服務不周 ...
勞工保險實務案例 - 101LGE勞保勞基教育網 肆 、爭議申請書 勞工保險爭議事項審議申請書 一、投保單位：花花股份有限公司( 假名) 工四0一 二、被保險人：張大源(假名) 地址：北縣永和市國中路一0四巷號 身分證字號： A12371 電話：2929 三、核定函日期及文號：民國八十六年五月十九日八六保字 ...
臺中市政府勞工局-案例分析 ... 改變字型大小。來改變字型大小。 勞資爭議 · 庇護工場 · 勞工大學 · 求職 ... 現在位置首頁 > 就/創業與職訓 > 求職安全 > 案例分析 · 友善列印. (當SCRIPT關閉時，請 ...
本案例為勞工任職於市政府交通工程隊，雇主將其由夜班調為日班。勞工遂以雇主未經其與其他技工同意即 ... 本案例為勞工任職於市政府交通工程隊，雇主將其由夜班調為日班。勞工遂以雇主未經其與其他技工同意即單方大幅變動更改工作時間，違反勞動契約為由，依勞基法不經預告而 ...
本案例涉及勞基法第12條第1項第4款「勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者。」雇主得不經預告終止 ... 相關新聞‧文章 本案涉及雇主以企業經營為由之終止勞動契約，本於虧損或業務緊縮(勞基法第11條第2款)之終止事由，此外尚涉及雇主與工會間之勞資協議問題。本案例為懷孕勞工申訴雇主違法解僱具其同時構成性別歧視違反性別平等法。
臺中市政府勞工局-案例分析 21 要求簽署不合理的僱用契約?(臺中市政府勞工局)2012-07-10; 22 要求簽署女性生產後離職契約(臺中市政府勞工局)2012-07-10; 23 面試官態度輕薄，舉動不正( ...
你聽過這個案例嗎？勞工局：傳銷不受「勞基法」保障| ETtoday ... 2012年11月27日 - 台灣景氣差，大學生畢業等於失業；可能為了糊口飯吃，也可能為了創業，越來越多人投身「傳直銷」工作；但是你知道嗎，許多直銷工作者與公司並非 ...
申訴案例 勞工遭職場性騷擾案例1 職場性騷擾案例. 勞工遭職場性騷擾案例2 職場性騷擾案例. 勞工遭職場性騷擾(具公務員身分)案例3 職場(具公務員身分)性騷擾案例. 勞工遭 ...
