提繳工資調整申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 同時申報勞、健保及勞工退休金月提繳工資調整時，請填寫「勞健保、勞退三合一薪調表」1式2份，並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送健保局各區業務組辦理（如屬台北業務組轄區者，送勞保局）。 同時申報勞保（就保）及勞工退休金月提繳工資調整 ...
勞工處 - 僱 員 權 益 及 福 利 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 法定 最低工資於2011年5月1日開始實施。由 2013年5月1日起，法定 ...
最低工資條例 - 勞工處 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2013年5月1日起，法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限，亦 ...
勞工處 - 最 新 消 息 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 標準工時政策研究 勞工處已完成標準工時的政策研究。研究的目的是要提供一個堅實及客觀的基礎，從而推動社會各界就標準工時這重要的議題作出知情及深入的討論，並鼓勵各界人士提出意見，讓即將 ...
勞工 --- 最低工資 - Yahoo!知識+ 勞工 --- 最低工資 發問者： bigbearhuman ( 小學級 5 級) 發問時間： 2007-05-22 23:31:38 解決時間： 2007-05-31 01:32:06 解答贈點： 10 ( 共有 0 人贊助) 回答： 2 評論： 0 意見 ...
勞工處推出「最低工資參考計算機」 Thursday, 02 June 2011 為配合五月底至六月初法定最低工資實施後首個發薪日的到臨，勞工處於5月25日在其網頁及「香港政府一站通」網頁，推出「最低工資參考計算機」，以協助僱主及僱員計算其工資額是否已達法定最低工資水平。
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資 勞基法規定基本薪資應是九十八元?? 勞工月薪最低是一萬七千八百八十元，時薪是每小時九十八元 ... hi,發問者您好： 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制：目前是18780 時薪制：目前是一小時109 不論正值兼職工讀都適用。
依現行勞基法規定最低工資是多少? - Yahoo!奇摩知識+ 工作滿8小時或不滿8小時最低工資是多少?有分工讀生或一般勞工嗎?請依據說明，謝謝~ ... 最低時薪已自7月1日起調整為95元，雇主不管是不願意配合新的規定，或是藉故剝奪勞工受法規保障的福利，或藉口「打工族不適用勞基法新規定」，而違反最低時薪 ...
何謂最低工資? - Yahoo!知識+ 最低工資是保障工人收入有一定薪金,以達所付出的勞力與薪金成正比,(並不低過勞工市場對其行業的入息平均數). 不過政府而家仲未立法最低工資,所以市場仍有無良商人以低工資聘請員工(如:X當勞曾以$15時薪請人)不過最近政府勞工處已對清潔工人及保安 ...
最低工資 - DIGITIMES 最低公司是一種勞工政策，是勞工的最低薪水的金額，通常由政府設立法律，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的維生工資。由於各國所得稅法不同，或有其他補貼政策，加上物價的差異，或政府非關稅壁壘等因素，因此最低工資設定不同。美國聯邦 ...
