勞工處 - 法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 1 殘疾僱員啟動評估時必須持有由勞工及福利局康復服務中央檔案室發出有效的「殘疾人士登記證」。 2
特別休假: 勞動基準法解釋令彙編(第一章_總則)資料來源:北市勞工局 二、事業單位如需勞工於該日工作,應徵得工會或勞工同意,並依規定以延時工作計算,發給工資。事業單位之計算標準優於上開規定者,從其規定。又該日之工作時數仍受該法第三十二條每月延長工作總時數之限制。
江揆核定基本工資案時薪自103年1月1日起調整至115元月薪 ... - 行政院 全案經勞委會依勞動基準法之規定,於今(102)年9月10日陳報行政院核定。勞委會 表示,今(102)年第26次基本工資審議委員會於審議程序上,為讓勞、資團體代表 ...
法定最低工資 - 勞工處 由2013年5月1日起,法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備 存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦由2013年5月1日起,由每月11,500元修訂 ...
台灣基本工資- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia 台灣基本工資制度,由勞動部基本工資審議委員會,於每年第三季實施討論,並交 ... 將基本工資定為每月新台幣600元,是台灣首次以法規命令規定全國性的最低工資。
基本月薪調至1萬9,273元2014年7月1日實施| ETtoday財經新聞 ... 2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布,每月基本工資自2014年7月1日起,調整至1萬9273元,每小時基本 工資自2014年1月1日起,調整至115元。(勞委會,基本工資)
臺北市政府勞動局 103年1月1日起,基本工資規定(最低薪資)有何改變? 2014年6月23日 ... 修正「基本工資」,每小時基本工資為新臺幣115元,自中華民國103年1月1日生效;每 月 ... 時薪制人員:自103年1月1日起,約定時薪不得低於115元。
臺北市政府勞動局 102年1月1日起,基本工資規定(最低薪資)有何改變? 102年1月1日起,基本工資規定(最低薪資)有何改變? 1.月薪制部分: (1)102年1月至 3月:行政院勞工委員會101年10月16日勞動2字第1010132719號公告:「修正每 ...
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