臺中市政府勞工局-違反勞基法公布區-違反勞基法公布區 違反勞動基準法公布專區 ... 違反勞基法公布區 發布日期：2013-01-08 發布單位：臺中市政府勞工局 七月份違反勞動基準法之事業單位名冊，詳附件。
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中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
1.勞動基準法 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
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勞基法 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ...
新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
勞動基準法解釋令彙編 資料來源：北市勞工局 又，該款末句﹁其他任何名義之經常性給與﹂一詞，法令雖無明文解釋，但應指非臨時起意且非與工作無關之給與而言，立法原旨在於防止雇主對勞工因工作而獲得之報酬不以工資之名而改用其他名義，故特於該法明定應屬工資，以資保護。
法令規章 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞動基準法及施行細則 有關積欠工資墊償基金制度之規定 勞動基準法 勞動基準法施行細則 行政解釋 更新日期 : 2013-05-13 ::: 網路申辦查詢 個人查詢 ...
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) - 101LGE勞保勞基教育網 勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第 一四○六九號令制定公布全文八十六條
