勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
勞保年金簡介 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、前言 依據內政部統計,60歲以後平均餘命22年,而96年勞保被保險人請領老年給付平均年齡為57.76歲,平均每件老年給付金額僅107萬餘元,實不足以保障勞工退休後平均22年或更長久之老年生活所需。
僱傭關係有違約金之約定,勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢? | 桃園縣群眾服務協會 請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 第一點,我的答覆與下一則回覆給另一位網友的答覆,請參考。 第二點,雇主之負責人將勞工之勞保月投保薪資以多報少,可能構成刑法業務上文書登載不實之犯罪,此請參考 ...
月薪制基本工資自103年7月1日起 - udn部落格 2011年8月27日 - 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報╱記者蘇秀慧/台北報導】 ... 資方堅持不調漲,經過多次協商後,資方妥協同意調漲到19,047元。 ... 臺北市政府勞工局勞動基準科科長梁蒼淇也指出,針對時薪制人員勞動 ... 應以約定之時薪依勞動基準 法第24條規定給付加班費;如時薪制人員於 ... 2013/12/20 聯合報】.
基本工資調漲您不可不知-每小時基本工資自103年1月1日起 ... 2013年12月26日 - 基本工資調整,業經行政院勞工委員會於中華民國102年10月3日以勞動2字第1020132068號公告發布。每小時基本工資自103年1月1日起調整為新 ...
18. 工資高於勞保最高級數(43,900元)或低於勞保最低級數(11,100元),可否填寫勞、健保、勞退三合一申報表 ... 18. 工資高於勞保最高級數(43,900元)或低於勞保最低級數(11,100元),可否填寫勞、健保、勞退三合一申報表申報提繳勞工退休金?工資如何填寫?另,工資低於11,100元的 ...
臺灣基本工資- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。 ... 2012年基本工資審議委員會於8月9日召開委員會議,時值遭逢歐債危機、中國經濟成長 ...
臺北市政府勞動局 103年1月1日起,基本工資規定(最低薪資)有何 ... 修正「基本工資」,每小時基本工資為新臺幣115元,自中華民國103年1月1日生效;每月基本工資為新 ...
外國人在臺灣 ─ 外國人在臺灣工作應該加入勞工保險嗎? 勞工保險為行政院勞工委員會勞工保險局之業務,詳細內容請參閱行政院勞工委員會網站: 中文網頁:http://www.bli.gov.tw/ 英文網頁:http://www.bli.gov.tw/en/ 聯絡地址:臺北市羅斯福路1段4號 聯絡電話:02-2396-1266