育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 一、, 適用對象. 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪， 期間至該子女滿3歲止，但 ...
勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 - 勞工保險局 投遞或收件日期. （ 勞保局批註）. 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書. 民國年. 月日填表. 被保險人資料.
勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報 ... - 勞工保險局 2014年5月9日 ... 勞工保險局全球資訊網logo. 現在線上人數：1174 人 ... 勞工保險被保險人育嬰留職 停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用). 附件下載. 檔案名稱, 請選擇 ...
34. 我們公司的員工想要申請育嬰留職停薪繼續加保，請問有無資格限制呢?保險費應如何繳納呢? 被保險人育嬰 ... 勞保條例第9條之1，被保險人被裁減資遣，如何辦理繼續加保？ ... 首頁 » 勞工保險 » FAQ » 承保業務 » 34. 我們公司的員工想要申請育嬰留職停薪繼續加保，請問有無資格限制呢 ...
承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員可否依個人意願選擇參加公保？ 公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險，屬強制性保險，凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。 回上面 回最上面
勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 - 勞工保險局 被 保 險 人 資 料. 育嬰留職停薪期間. 繼續投保起訖日期. 受撫育子女. 出生年月日. 保險費是否遞延. 繳納（最長3年）. 姓名.
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。 已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。
保了沒？僅6成民眾育嬰留停續保| ETtoday財經新聞| ETtoday 新聞雲 2014年9月23日 ... 勞保局局長羅五湖今（23）日表示，根據統計去年申請留停津貼約6萬人， ... 嬰留職停 薪期間終止勞動契約，或留職停薪期限屆滿未復職工作而離職， ...
勞工保險條例1011219 | 理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三 ... 第十九條 被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益人得依本條例規定，請領保險給付。 以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故 ...
被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書勞工保險 ... - 勞工保險局 投遞或收件日期. （ 勞保局批註）. 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書. 民國○ 年 ○ 月○日填表. 被保險人資料. 育嬰留職 ...
