勞基法沒有「颱風假」規定 - NCCU 集中營 ... 歸責於勞雇任何一方，員工不必補服勞務，雇主亦可不發工資；只不過多數企業都會給員工颱風假當日薪資，優於勞基法及解釋令的措施，員工高高興興，當然沒有問題。 （3 ...
法律知識系列:勞資糾紛 -《天秤座 法律網》 天秤座提供勞資糾紛諮詢、法律條文、及勞資糾紛相關問題解決之道，要讓天秤座成為個人、家庭到企業的最佳法律守護站 ... 法律知識文章 甲現年十八歲，未婚，為丙超商之工讀生，其父母並不知其事，某日因清潔地板過於濕滑，導致前來準備購物之 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
國定假日，你打工有拿到2倍薪資嗎？九五聯盟[網路問卷調查] | 苦勞網 邁向 2013 社運現場 首頁 2007/09/20 青年勞動九五聯盟部落格 國定假日，你 打工有拿到2倍薪資嗎？九五聯盟[網路問卷調查] 依據 勞基法第37, 39條與 勞基法施行細則第23條規定，「元旦、元旦隔日、過年年假（除夕到初三）...
台灣護理人員薪資表 - 溫馨護理 - 快樂天堂專業資訊網 - 工作時間：每週40小時週休二日，三班制(腫瘤病房12小時二班制)。 膳宿：設籍北縣市外單身者可申請住宿。 福利：三節&年終獎金、護理師節禮物、工作服鞋、就醫優待、生育喪葬補助費、旅遊補助、考績獎金。
財團法人彰化基督教醫院工作規則 違反 勞動契約或 工作規則，情節重大 者。 其他重大過失或不當行為、違反風序良俗，且導致嚴重後果者。 大 過 罰款 上述免職要件情節輕者。重大業務疏忽或改變 ...
eportfolio.lib.ksu.edu.tw 第一種是「工作薪水體系」：包括職務津貼、職能津貼、職種津貼，這是完全依工作內容 ... ，每年人事單位均要調查市場目前的薪資狀況，也要考量當時的經濟環境狀況，例如現在找作業員 ...
[問題] 颱風假勞基法薪水問題- 看板CVS - 批踢踢實業坊 標題[問題] 颱風假勞基法薪水問題. 時間Sat Jul 13 14:05:48 2013. 悲劇的24H超商 就算放颱風假還是要上班想問一下~ 放颱風假的時候薪水是算國定假日給Double嗎 ...
新北市政府勞工局- 勞動條件科業務簡介 2014年7月22日 ... 新北市勞工大學另開視窗 · 莫拉克颱風災後重建成果另開視窗 · 新北市幸福心職場徵 選活動另開視窗 · 政院e點通另開視窗 · 103-2勞動教育學院招生 ...
