勞基法資遣程序之操作注意事項 （以聘期自97.1.1至97.12.31止為例） 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附資遣通報表（可列印線上傳送格式）請當事人填寫。
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
中小企業法規宣導手冊中小企業與勞退新制 【案例11】 員工選擇 勞退新制 時，如何請領退休金？ 【案例12】 員工選擇 舊制 時， 如何 ... 一、 現行勞動基準法相關規定 勞工退休與被資遣保障之現制----現行勞動 基準法相關規定. 勞動基準法係於民國七 十八 十 ...
其他- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月23日 ... 依前揭規定旨意，該項年資結清係於勞動契約存續之情形為之，而非以勞工重新受僱 ... 勞工退休金條例第11條勞雇雙方合意結清舊制年資之規定。
Welcome to Career Media 為使讀者易於了解勞保失業給付 請領之規定，特以問答方式為您分析： 一、那些人是勞保失業保險給付的適用對象 ... 放寬職業工會及漁會會員請領失業給付資格勞委會88年8月5日台88勞保1字第0030478 號函 勞工保險被保險人遭遇勞工保險失業給付實施辦法 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之 ...
勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學 事假要扣工資，請普通病假及事假要扣全勤獎金，故一般都先請特別休假。另勞基法第49條 以下，對女性有特別規定。（二）產假：依第50條規定看女性受僱多久，超過6個月者，工資照給，不足的話，工資減半。但學校也可給較優惠待遇。分娩 ...
適用對象 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 公務機關之技工、工友、駕駛及清潔隊員適用勞工退休金條例釋疑。 行政院勞工委員會94年1月26日勞動4字第0940004513號函 一、 依行政院人事行政局93年12月30日局企字第0930038429號書函辦理。 二、 勞工退休金條例施行後，各級行政機關及公立學校 ...
天秤座法律網-空姐與保全員是否適用勞基法? -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律諮詢 ... 空姐與保全員是否適用勞基法? http://arklaw.pixnet.net/blog/post/26812478 保全員過勞死案件頻傳，北市府昨率全國之先，宣布研議調降保全員、空姐等適用《勞基法》第八十四條之一的三十八種行業勞工的月工時上限，由三百一十二小時降為二百六十小時。
