新制勞基法遣散費 -BLOG MV搜 -新制勞基法遣散費 部落格介紹 新制 勞基法遣散費條文 新制勞基法請假規定 新制勞基法施行細則 新制勞基法特休 新制勞基法預告工資 新制勞退查詢 新制勞退基金 新制律師分數 新制遣散費計算 新制遣散費如何計算 ...
法規條文 - 勞動部勞動法令查詢系統 勞動基準法(民國102 年12 月11 日修正) 有英譯法規 .... 資遣費之計算） 雇主依前條 終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續 ...
勞動基準法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統 訂定依據） 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 ... 資遣費之 計算） 依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費，應於終止勞動契約三 ...
法規條文 - 勞動部勞動法令查詢系統 前項人員於修正之條文施行後始取得各該身分者，以取得身分之日起適用本條例之 ... 選擇繼續適用勞動基準法退休金規定之勞工，其資遣費與退休金依同法第十七條、 ...
大量解僱勞工保護法 - 勞動部勞動法令查詢系統 本法所稱大量解僱勞工，指事業單位有勞動基準法第十一條所定各款情形之一、或因 併購、改組而解僱勞工，且有下列情形之一： 一、同一 ... 經預告解僱之勞工於協商 期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金。 .... 本法修正條文自公布日 施行。
勞動基準法有關解雇規定條文： - 國立陽明大學 一)終止勞動契約應有勞動基準法規定之事由： ... 條或職業災害勞工保護法第二十三 條、第二十四條規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一 ...
勞動基準法 - S-link 電子六法全書 2014年3月27日 ... 勞動基準法. 【修正日期】 .... --91年6月12日修正公布前原條文-- 自動比對 .... 雇主依 前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一 ...
Severance Pay | Ministry of Labour This guide is provided for your information and convenience only. It is not a legal document. For complete information, refer to the Employment Standards Act, ...
U.S. Department of Labor - Find It By Topic - Wages - Severance Pay There is no requirement in the Fair Labor Standards Act (FLSA) for severance pay. Severance pay is a matter of agreement between an employer and an ...
