產假工資更有保障，勞動部明定給付標準，最低不得低於平均工資。 勞動部於本日（10月7日）發布解釋令，明定產假工資雇主應以女工分娩前一工作日 ... 勞動部部長陳雄文表示，依勞動基準法第50條規定，女性勞工受僱工作在6個月 ...
臺北市政府勞動局 女性受僱者分娩或流產或人工流產時可請幾天產假 ... 2014年10月14日 ... 產假期間薪資依相關法令規定，以適用勞基法的勞工來說，產假天數八星期及四星期 部分工資照給(工作未滿六個月者減半發給)，一星期及五日部份 ...
請問依據勞基法產假都幾天？-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 水水好∼我想請問產假的天數？這方面的資料需要到哪裡去查詢呢。？麻煩嚕！（全文請見：非常婚禮 veryWed.com） ... 6 請問依據勞基法產假都幾天？ ping691012 ping691012的個人首頁 寄信給作者 過去發表文章(389) 加入日期:2003-12-12
【問題】勞基法倒底有沒有產檢假？-奇蜜家庭討論區-信誼奇蜜親子網 產假 一、依勞基法第50條辦理。[勞基法第五十條 （分娩或流產之產假及工資） 女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六 ...
女性受僱者分娩或流產或人工流產時可請幾天產假？薪資如何 ... 2014年10月14日 - 產假期間薪資依相關法令規定，以適用勞基法的勞工來說，產假天數八星期及四星期部分 ...
產假- 懷孕維基百科111 2011年3月29日 ... 大部分身體狀況許可的媽媽，都會在妊娠滿36～39周時開始請產假，基於保護媽媽的 健康，勞基法規定每 ...
