爭勞基法 爭退休金 公務機關約聘僱3千人上街頭 | 苦勞網 全國公務機關約聘僱員工今天（9/3）動員三、四千人，在立法院聚集，提出一直沒有解決的「納入勞基法」訴求；而在此次行動前，主管機關考試院銓敘部對約聘僱人員的退休金問題，與發起行動的高雄市國稅局產業工會、公務
廢止營利事業統一發證問答題980410 - 全國商工行政服務 ... 經濟部：修正商業登記法第20條，廢止營利事業統一發證辦法，研擬未來商業登記方式。 ... 是以，廢止營利事業統一發證制度後，業者或任何人可上網查詢最新公司登記 ...
勞基法-月薪制事假及颱風假- Yahoo!奇摩知識+ 2011年4月20日 - 你好：我想請問一下，我是月薪制我們公司說：一、勞基法並未明確規範"事假" ... 職時，也寫好了這樣的規定讓員工簽名)二、以月薪制來說，如何遇到颱風假， ... 月薪制＝休假日有給薪，颱風假也要給薪，都已經說是月薪了，颱風假也是 ...
勞基法-月薪制事假及颱風假- Yahoo!奇摩知識+ 勞基法確實沒有規範"事假"如何扣薪，但是請看↙. 勞工請假規則 第 7 條 （事假）. 勞工因有事故必須親自處理者， ...
隔週休制勞工工時、請假制度、國定假日放假制度 - 問題部落格 我公司實行隔週休制，兩週工時不得超過84小時, 但我們公司卻為超過90小時，沒加班費，請病假一天照扣一天錢，實行隔週休制公司應仍放滿19天國定假日，但我公司只放6天國定假日(不含過年)所以....唉....努力提升自己離職去吧 一起加油
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
月薪制你了解嗎? - 518人力銀行 2011年4月25日 - 再以兩造計算正常薪資:月休5天例假日上班4天無加班共200工時 ... 全依勞基法的薪資老闆不是不會算只是他選擇以時薪制的算法算給你再跟你說你 ...
經濟部督導「97年短期促進就業措施」工作計畫 經濟部 商 業 司. 「97 年 短 期 促 進 就 業 措 施」. 督導工作計畫. 中華民國98年2月 經濟部商業司「97年短期促進就業措施」 ...
