基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， . 基本底薪之兩倍亦 ...
最低薪資 2014 勞基法 | BlOGTW SO 黃文明 Daily news of FPD–081127 裁員，且放行政假的員工會依照勞基法規定，仍會保有最低基本薪資，而友達以及華映發言通路亦表示GDP下修到負0.5％，創下七年以來最大跌幅。同時，美國第3季全國 時薪 2014 勞基法-BLOG MV搜 -時薪 2014 勞基法 部落格 ...
勞基法最低薪資 2014時薪 - 最新資訊列表 勞基法最低薪資 2014時薪 ,最新資訊列表 ... "勞基法最低薪資 2014時薪"相關知識問答 勞基法最低薪資 勞基法 - 台灣婦女網路論壇為規定勞動條件最低 標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律 ...
eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作，勞委會說，加班工資仍依照勞基法 ... 例如，以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算，加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元，加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ...
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍，（勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值，僅供參考，詳細正確加班費，請依實際個案計算。
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
實習支薪不適用最低工資（102年8月20日）少年法律國語日報 ... 你好，我們是實習生，建教合作的商家表示月薪為五千元，請問這樣有違反勞基法規定的最低工資嗎？又，實習生是否受最低工資保護？還是實習的薪水是由各公司 ...
時薪未到達勞基法最低薪. - Yahoo!奇摩知識+ 時薪未到達勞基法最低薪. 發問者： 小猴子 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2007-09-05 15:04:14 解決時間： 2007-09-20 15:13:20 解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助) 回答： 3 評論： 0 意見 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元，時薪是每小時九十八元，這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?
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