eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作,勞委會說,加班工資仍依照勞基法 ... 例如,以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算,加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元,加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ...
明年(民國103年)基本工資時薪115 月薪調高至19273元@ 大 ... 勞動基準法第21 條工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 102/04/01起月薪制基本工資,調漲為新台幣19047元。 月薪制者不得轉換成基本時薪做比較,而時薪 ...
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。
[法]101年1月1日基本薪資調漲為18780 - 東南亞 - 痞客邦PIXNET 2011年12月28日 - 基本工資調漲,不僅只是最低法定薪資調漲而已,牽涉範圍極為廣泛基本 ... 不過其中包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔!
關於勞基法攏細假--我遇到的除了假還是假! | ETtoday論壇新聞 ... 2012年9月18日 ... 雇主提撥勞退一樣也只是照著基本薪資而不是實際所領薪資。 ... 個月試用期,試用期 期間我的薪水只有19k,加班費還是拿原本的時薪也並沒有照勞 ...
103年勞基法最低薪資 | BlOGTW SO ... 規定,給付…庇護者,有人最高連續工作17…加班時數曾達103小時。 高鳳仙…低於6000元, 最低月薪僅4000 ... ...
勞基法2014最低薪資、勞基法2013最低薪資 勞基法2014最低薪資相關情報,本站搜羅了勞基法2014最低薪資,勞基法2013最低薪資,勞基法2014最低工資,勞基法2014最低時薪,勞保局2014最低薪資相關情報,找勞基法2014最低薪資 ...
2012最低薪資 - Yahoo!奇摩知識+ 請問 2012最低薪資是多少? 我最近去超商工作. .他說是拿 月薪 1個月 1萬9 月休4天 然後每天8 ... 2012 ...
2012 勞基法最低薪資? - Yahoo!奇摩知識+ 目前找了1個學徒助理的工作, 月薪是18000另有團保,工作時間是責任制的---中午12點至晚上9-10點,每周四休息,想請問這樣的工時與 ...
101年最低工資如何計算- Yahoo!奇摩知識+ 請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司現在的人事及薪資計算有所 ... 發問時間:, 2012-01-02 10:54: 14 ... 還有一個問題就是時薪,日薪,月薪是最低定在多少錢才算是合於勞基法的規定?