勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 中華民國七十四年二月二十七日內政部臺內勞字第二九八一二四號令訂定發布 中華民國八十六年六月十二日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第0二四三五四號令修正 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 ...
勞動基準法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統 訂定依據) 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 ... 資遣費之 計算) 依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費,應於終止勞動契約三 ...
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勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) - 101LGE勞保勞基教育網 勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第 一四○六九號令制定公布全文八十六條
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 勞動基準法施行細則 (民國 98 年 02 月 27 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 (訂定依據) 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之 ...
第 23 條 由於此網站的設置,我們無法提供該頁面的具體描述。
【勞動法】勞基法第37條問題 - 中華人事主管協會 Q 老師,您好: 勞基法第37條紀念日勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日,均應休假(如施行細則第23條所列之節日). 請問:以上應放假之節日如適逢例假皆應於假期之翌日補假一日.是依勞基法最新列出之節日嗎?
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法施行細則 1.中華民國七十四年二月二十七日內政部 (75) 台內勞字第 298124 號令 訂定發布全文 51 條 2.中華民國八十六年六月十二日內政部 (86) 台勞動一字第 024354 號令 修正發布第 5、6、8、20、23、37 條條文;增訂第 4-1、20-1、50 ...
勞動基準法施行細則第23條 - 全國法規資料庫 - 法務部
勞動基準法施行細則第23條.docx 2013年10月23日 ... 勞動基準法施行細則. 第 23 條 (應放假之紀念日). 本法第三十七條規定應放假之 紀念日如左:. 一、中華 ...