中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞動基準法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統 訂定依據） 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 ... 資遣費之 計算） 依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費，應於終止勞動契約三 ...
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) - 101LGE勞保勞基教育網 勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第 一四○六九號令制定公布全文八十六條
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 勞動基準法施行細則 (民國 98 年 02 月 27 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 （訂定依據） 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之 ...
【勞動法】勞基法第37條問題 - 中華人事主管協會 Q 老師,您好: 勞基法第37條紀念日勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日,均應休假(如施行細則第23條所列之節日). 請問:以上應放假之節日如適逢例假皆應於假期之翌日補假一日.是依勞基法最新列出之節日嗎?
勞動基準法施行細則第二十三條修正草案總說明 勞動基準法施行細則（以下簡稱本細則）第二十三條所定應放假之紀念日係參酌「紀念 日及節日實施辦法」而訂定，依本細則第 ...
勞動基準法施行細則第23條 - 全國法規資料庫 - 法務部
勞動基準法施行細則第23條.docx 2013年10月23日 ... 勞動基準法施行細則. 第 23 條 （應放假之紀念日）. 本法第三十七條規定應放假之 紀念日如左：. 一、中華 ...
勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 ... 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 、第二十三條、第三十七條 、第五十條之 ...
勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹 一、勞基法及該法施行細則有關工作時間之規定，主要為勞基法第30條至第34條、同 法 ... 勞基法第30條第1項規定，勞工每日正常工作時間（不含加班）不得超過8小時， 每兩 ..... 本條應放假之日，依照勞基法施行細則第23條之規定，包括下列節日及假日 ：.
