勞基法的新制與舊制不一樣在哪裡? - Yahoo!奇摩知識+ 〔資遺費算法-都是依據勞基法〕 舊制下的資遣費:每滿一年年資者,給付資遣費一個月,沒有上限 新制下的資遣費:新制 則是折半,每滿一年工作年資給半個月,最高只給六個月。資遣費及退休金不溯既往 勞基法第八十四條之二,乃解決勞工資遣費 ...