你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
【HR懶人包】勞基法給假規定 - 中華人事主管協會 勞基法給假規定 假別勞基法內容法條婚假勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日) 備註： 1.要一次請完 ... 【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公 假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) 婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) - 生活工場家 2013年1月1日 ... 勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。 ... 婚喪假（勞基法43及勞工請假規則）給全薪 公假，工會會務假（勞基 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變辣塔:: 痞客邦 ... 請假事由：畢生難忘的終身大事—結婚 ... 請教過公司喪假給予的天數，有些公司會 故意不告訴你可請假天數，或刻意少報天數 ... 違反行政院勞工委員會依勞基法43條( 也就是各請假規定)的工資給付最低標準， ...
新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
特別休假日數試算表 - 臺中市政府勞工局 適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後，依勞動基準法第38條規定，勞工在 同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依下列規定給予特別休假：.
4月5日 - Facebook 【勞動權益報您知】~「特別休假」天數該如何計算呢？ Q：小美 .... 所以去年2月上班到 去年底是未滿一年所以今年有6天特休！
2014勞基法產假規定、勞基法產假規定2014 人類滅亡年表. 2005年2月,朝鮮退出六方會談,并聲稱己有核武. 2005年4月,國民黨主席訪京,兩岸和平統一希望再露生機. 2005年8月,朝鮮再次參與六方會談,會上提出美軍第7艦隊撤出日本的要求,美方拒絕,會議毫無結果,朝鮮再次宣佈退出六方會談. 2006年3月,美國與 ...
勞工請假規定與相關給付介紹@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年7月30日 ... ... 格 · 留言 · 名片. Jul 30 Wed 2014 17:34 ... 想知道自己究竟目前有多少特休假 可以申請呢？快利用試算系統算算看 ... 若公司遇婚假,喪假給的假都不按勞基法給假 呢？我們勞工們要如果做 ...
