勞動基準法施行細則第10條 - 全國法規資料庫 - 法務部
壹-21 勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫 - 法務部
勞動基準法第21條2項 - 全國法規資料庫 - 法務部
蔚理法律事務所-專文及實務[台灣企業跨國(區)僱用所生之勞基法爭議] 台灣企業跨國(區)雇用所生之勞基法爭議 壹、前言 自修習法律時起,就聽及鄭玉波教授常言「有法律,斯有社會;有社會,斯有法律」之法諺,但常不明白,我們的社會與西方不同,但為何盡習、盡用西方法律。
勞動基準法- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia 前往: 導覽、 搜尋. 本文介紹的是中華民國勞動基準法。關於與「勞動基準法」名稱 相近的條目,詳見「勞動基準法(消歧義)」。
| 團體保險的理賠金真能抵充勞基法雇主的責任嗎? | 律師事務所-台灣法律網 企業經營有許多不可預測的風險,人事部門規劃團體保險的目的除了保障全體員工的醫療補助, 傷亡撫恤, 職災補償以促進勞資和諧外,更重要的意義應是抵充勞基法第59條所定雇主補償責任以期當職業災害發生時能夠降低雇主之損失。
| 彙整勞基法部份條文修正草案內容 | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ...
「預扣」薪資賠償損失 違反勞基法! 一般專櫃都有一條不成文規定,只要衣物短少,就預扣店員薪資作為賠償,但這卻違反勞基法!台北地院一起判例,一間服飾專櫃損失服飾9件,雇主沒有通知店員,連續預扣4個月獎金共4萬元,結果法官判決雇主違法,不但要