何謂非自願離職？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » FAQ » 何謂非自願離職？ 加入書籤 ... 非自願 離職，係指下列各款情事之一： 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職 ...
勞工退休金條例 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 第十條 勞工適用本條例之退休金制度後，不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者，其適用本條例前之工作年資，應予 ...
資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或 ...
勞動基準法有關解雇規定條文： ... 每小時工資額加倍發給之。 2.勞委會說帖有關臨時人員納入勞基法適用之問題說明3.雇主依勞動基準法第32條第1項規定延長勞工工作時間，應依同法第24條第1、2 ...
勞動基準法 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11 ... 第85條（施行細則 ） 本法施行細則，由中央主管機關擬定，報請行政院核定。 第86條（施行日期 ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf～The Silver Rings Group 勞工每日工作8小時，雙週84小時制者，則勞動基準法第37條暨施行細則第23條所規定之19 日休假日均應休假，且工資照給。 事業單位若依勞動基準法第30條第2項前開規定安排工時，而達到週休二日目的，且未將休假日與其他工作日對調，則 ...
天秤座法律網-勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律 ... 律師小叮嚀：找不到合適的解答嗎？法律條文看不懂意思嗎？直撥免費法律諮詢 04-2375-6755馬上解決你的法律問題，至今已有26534人順利獲得協助，並與時俱增
天秤座法律網-勞動基準法第9～20條【勞動契約】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律 ... 勞動基準法第9～20條【勞動契約】 第9條 勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視為不定期契約：
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
指定變更工作時間行業公告(勞動基準法§30條之1)與特殊性工作人員工時公告(勞動基準法§84條之1) No 行業別 核定文號 (行政院勞委會) 1. 環境衛生及污染防治服務業 86.5.15台86勞動2字第020139號函 2. 加油站業 86.6.12台86勞動2字第022170號函 3. 銀行業 86.7.3台86勞動2字第024885號函 4. 一般旅館業 88.5.19台88勞動2字第022656號函
