| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
外籍看護機場失聯可直接申請遞補(12/25) 出處：中華人事主管 ... 外勞逃逸非雇主責任勞委會應加強審核控管根據現行規定，外籍看護工逃跑後，必須尋獲，雇主才可申請遞補 ...
何謂網域名稱？ - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 2013年4月21日 - 所謂網域名稱（domain name），係指用以與網際網路位址相對映，便於網際網路使用者 ...
勞動法系列＞工作規則的地位與效力：兼論高雄地方法院九十 ... 法院實務往往認為勞工與雇主間之勞動條件依工作規則之內容而定，有拘束勞工與 ... 除該工作規則違反法律強制規定或團體協商外，當然成為僱傭契約內容之一部。
薪資報酬委員會之法制介紹及其實務運作 - 元貞聯合法律事務所 ... 有關薪酬委員會之議事錄，依本辦法第10條第1項規定，應詳實記載下列事項：(1) 會議屆次及時間地點；(2) ...
勞動基準法 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11 ... 第85條（施行細則 ） 本法施行細則，由中央主管機關擬定，報請行政院核定。 第86條（施行日期 ...
[法]臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時(養護機構外籍看護工適用) @ 外籍勞工與台灣雇主最佳 ... [法]臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時(養護機構外籍看護工適用) ... 第二類(養護機構看護工也在此類) 1. 考選部闈內工作之技工、工友。2.立法院院長、副院長辦公室之技工、工友 ...
天秤座法律網-勞動基準法第9～20條【勞動契約】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律 ... 勞動基準法第9～20條【勞動契約】 第9條 勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視為不定期契約：
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
勞工以不能勝任工作為由請求資遣，雇主可否拒絕? 【本文作者簡文成 ... 此外，就勞工而言，勞工請求雇主依勞基法第十一條第五款規定資遣，而雇主也予以 認諾者，亦係勞工非自願離職，其得依 ...
