勞資會議實施辦法暨解釋令 第一條 本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之 第二條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。 解釋令 勞工超過三十人之分支機構應另行舉辦勞資會議。
行政解釋 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞委會核釋 96年11月30日勞動1字第 0960130914 號公告所稱公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員範疇，不包括依教育人員法令進用之編制外教學、研究及專業等人員。 行政院勞工委員會97年6月23日勞動1字第0970130317 ...
論勞工之加班費請求權 | 張清浩律師的部落格 張律師您好： 看完您的「論勞工之加班費請求權一文」(http://www.lex.idv.tw/?p=4408)，對於假日加班費如何計算，仍感困惑；直至看到您與milo回應的部分，才恍然大悟。 您於對milo回覆中提及「勞工只在假日工作半天(例如一個上午)，其實還是可以自由支配 ...
法規、解釋令查詢 - 內政部合作事業入口網站 條號/解釋令 詳情 第 1 條 第1條 本法所稱合作社，謂依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法，謀社員經濟之利益與生活之改善，而其社員人數及股金總額均可變動之團體。 第 1 條 員工社不得擬訂社員儲金互助辦法並由業務收益提撥互助基金 ...
勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之 ...
勞動基準法解釋令．判決彙編 - 永然文化出版 - 永然關係企業 針對這些爭議，主管機關、相關部會又作過哪些解釋函令？ ... 解釋令為緯，將內政部、勞委會解釋令、財政部稅法釋令、法院裁判、大法官會議解釋、各部會令函等，逐條 ...
勞動基準法 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11 ... 第85條（施行細則 ） 本法施行細則，由中央主管機關擬定，報請行政院核定。 第86條（施行日期 ...
勞動基準法解釋令彙編 資料來源：北市勞工局 資料來源：北市勞工局 第一章 總 則 第 一 條 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。
與「工作時間」相關之解釋令 2009年1月12日 - 勞動基準法第八十四條之一及同法施行細則第六條第四款規定核備契約之「主管機關」. 為何. 2 依勞動基準法第三十條第一項規定安排工作時間時， ...
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數： 2 更新日期：2014-02-07 ...
