職業安全衛生法規介紹 - 朝陽科技大學 勞工安全衛生法之立法緣由(1) 1.1.民國民國6161年台北飛歌公司及高雄加工出口區三美公年台北飛歌公司及高雄加工出口區三美公 司等電子公司連續發生女工三氯乙烯、四氯乙 烯中毒及 2.民國63年4月16日基隆台灣造船公司發生乙炔爆
勞工安全衛生法 及其施行細則 - 朝陽科技大學 一、應 表示「一定要遵行，不遵行就是違法，要受法律制 裁」的意思；係具有強制性的字眼。例：「勞工安全衛生法第十五條」 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操 作人員，雇主「應」僱用經中央主管機關認可之
第五章 職業災害補償抵充關係之適用 - 87 - 第五章 職業災害補償抵充關係之適用 第一節 抵充規定之意涵及先決要件 雇主負職業災害補償責任時，如同一事故依勞工保險條例或其他法令之規 定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之114。
勞動基準法之工資 認定問題 - 勞動部季刊 可不列入均工資計算 。八、9 4 年6 月2 0 日（9 4 ）勞動2 字第 0940032710號函 事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間 輪班工作之勞工，給與購買點心之費用，誤餐費 ...
工作規則為勞動基準法第八十四條之一之書面約定？ | 張清浩律師的部落格 那麼，以 勞動契約引用 工作規則(高院判決認定的事實) ，是否為該條之「由勞雇雙方另行約定」要件呢？如果雙方締約時，有將 ...
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工時基準之除外適用與勞動基準法第八十四條之一 | 張清浩律師的部落格 為保障勞工之健康及福址，勞動基準法規定工作時間之基準，及延時、假日出勤工資之加給等制度。為了企業可以有效率且靈活運用人力，也有放寬規定變形工時制度。又為符合特定行業及其工作者之實際需要，勞動基準法第84條之1特別訂定工時基準排除 ...
工作規則參考手冊 台北市政府 勞工局 第一科 1999（外縣市 02-27288889） 轉7013、7031 ～7033、7049 02-87882377 110 台北市市府路1 ...
勞工相關法規 勞動基準法施行細則－英文版 ... 事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準, Word檔. 僱用部分 ... 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法, Html.
相關法規 | 台灣職業工會網 - 職業工會查詢、 工會查詢、 職業工會、 工會 提供有關勞工/勞保/健保/國民年金相關法規及介紹 勞動基準法 (可直接點選或從下方附加檔案處下載) 勞工退休金條例 勞工保險條例 勞工保險爭議事項審議辦法 全民健康保險法 全民健康保險法施行細則
