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年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
受雇權益、資遣 第一章總則；第二章勞動契約；第三章工資；第四章工作時間、休息、休假；第五章童工、女工；第六章退休；第七章職業災害補償；第 ... 資遣（雇主預告勞工終止勞動契約）.
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申領月退金 年資須滿15年 - 中華電信工會 申領月退金 年資須滿15年 勞工退休金條例預定明年七月上路，許多勞工、雇主與企管顧問公司急著詢問新舊制度選擇方式，以估算勞動成本及工作生涯規劃，本報彙整常見問題，並以問（Q）答（A）方式提供參考，民眾若有疑問，可查詢勞委會網址www.cla ...
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勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) - 101LGE勞保勞基教育網 勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第 一四○六九號令制定公布全文八十六條
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