恆基企業管理顧問 -- 企業合法降低鉅額勞保費、健保費、勞工退休金規劃 1. 勞保局：雇主如不實申報抓到就罰 1. 利用勞保投保薪資及勞退提繳工資進行勾稽，若申報不實，將進行調整及依法罰鍰。 2. 勞保：以保費 2 倍罰鍰。 3. 健保：以保費 2 倍～ 4 倍罰鍰。( 73) 4. 勞工退休金：每逾一日加徵其應提繳金額百分之三之 ...
a885勞動法律網 -- 「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」 課程名稱 「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」 實務班 參加對象 企業主、人事部、保險業及有心想研習之個人。 課程目的 提升法律專業素養，培養第二專長，創造競爭優勢，立足職場不可取代之地位。
雇主未繳勞保費 將開罰 | 苦勞網 行政院會今（25）日將通過勞工保險條例、就業保險法修正草案，增列投保單位若未依規定負擔被保險人勞保、就保費用，而由被保險人 （即員工）自行負擔者，將按應負擔保費金額，處以兩倍罰鍰。 同時，投保單位並應退還
交際費| 黃聖雄記帳士事務所 交際費. 由hsh-bookkeeper 在五, 01/04/2013 - 14:19 發表. 交際費依查核準則第80 條規定. 一、限額計算 .... 101年課稅方式.
勞保未繳寄單說要罰款- Yahoo!奇摩知識+ 最近家裡突然接到單子說勞保自從去年11月到現在都未繳納是否未繳納就要罰款? 因為這段時間我也未去工作沒有工作是否應該繳納這筆勞保費用?因為我未投保現在 ...
雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則 - 淮誠聯合會計師事務所 首頁 服務項目 勞基相關 勞工退休金 雇主未依規定投保 健保 、勞保及勞退罰則 雇主未依規定投保 健保、勞保及勞退罰則 ...
僱主未保健保 員工可投訴 | 苦勞網 法令上的我並不熟 但我想若要追討 勞健保費用 積欠工資 資遣費 甚至提起無預警解雇的賠償 可能需要舉證吧 之前在職的證明 勞動契約 扣繳憑單 ...
雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則- 淮誠聯合會計師事務所 2014年9月6日 - 項目. 健保. 勞保. 勞退. 法源依據. 全民健保法第84條. 勞工保險條例第72條. 勞工退休金條例第49條. 罰則. 投保單位未依第十五條規定，為所屬被 ...
僱主擺爛 員工沒勞保 | 蘋果日報 民眾反映，去年10月遠雄人壽因未替員工加 保勞保遭 勞保局開罰（紅線處）。投訴人提供 申訴後仍未加保 但這名離 ...
39. 投保單位未依規定申報員工參加勞保，或低報 ... - 勞工保險局 2011年9月21日 ... 投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或 勞工離職日止應負擔 ...
