剛懷孕,今天被裁員了,勞保怎麼辦,遣散費要如何計算 - BabyHome親子討論區 ... 資遣,沒有年終可領了,我5月才進公司,12月就被裁員了,資歷很淺,可以領到多少遣散費呢?明天要和公司協商,有什麼需要注意或爭取的地方,請大家給我一點意見,謝謝 facebook google+ 回應 睿&葳 媽咪 發表於2008-12-26 21:42:05 1 F 沒工作 剛懷孕
勞基法遣散費 勞基法遣散費 , 可以，按照勞基法，雇主至少要給預告薪資+資遣費 ... 你好~請問一下 我在公司未滿1年 但是正職員工 公司沒事先告知有資遣員工 我早上上班還好好的 到下午就被 ...
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水色波紋: 【重要】保護自己，我們 ...- yam天空部落 『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ...
勞基法遣散費 - 勞保年資查詢 - cuteftp 中文版免費下載 cuteftp 中文版免費下載 勞基法遣散費勞基法遣散的相關規定...希望大家是不要用到 第 12 條 （雇主無須預告即得終止勞動契約之情形） 勞工有左列情形之一者 ...
勞基法遣散費 - [勞保年資查詢] - 求職轉職.熱門職缺 ... ADJ網路實驗室 » 求職轉職.熱門職缺 » [勞保年資查詢] » 勞基法遣散費 ‹‹ 上一主題 | 下一主題 ›› 發新話題 發佈投票 發佈商品 發佈懸賞 發佈活動 發佈辯論 ...
資遣費試算表 本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2條規定之定義。 三、年資：以服務同一事業單位為限，並自 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...
