勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務,由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的制度,以下分別説明其內涵:
勞保一次領與月領之比較 - 怪老子理財首頁 月領勞保年金只要領超過8年,就比一次請領老年給付划算。計算 ... 退休規劃與退休金試算 勞保局勞保 年金給付答客問 本網站內容儘可能精確完整,但不保證無誤。若做為投資依據,風險請自行斟酌 ,本網站不負賠償之責任 ...
國民年金專區 且97/10/01國民年金實施至98/01/01勞保年金實施前,為緩衝期,期間勞保勞退之勞工,未滿65者,將具有加入國保之資格。國民年金10月1日上路 勞保局諮詢專線:(02)6635-0123 國民年金並非勞保年金,兩者完全不同,不可混為一談!!
老年給付簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月20日 - 98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:1.老年年金給付;2.老年一次金給付;3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者, ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之 相關權益(例如投保年資併 ... 年資計算方式.
勞保(勞工)退休給付問與答收集2014.03.02更新@ 米達想想 ... 2014年3月2日 - 以後要退休時再複習一下.2014.03.02 勞保退休金及勞工退休金的請領資格及給付 ... 可能拿不到(公司倒閉). 比舊制領得少. 如何請領. 一次或月領. 一次請領 .... 存在勞保局的金額,是依照勞工的薪資來計算,老闆最少要提撥勞工薪資 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 - 勞工年滿60歲,工作年資未滿15年,應請領一次退休金,其工作年資滿15年以上,應請領月 ...
請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高 ...
請領資格 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... )勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。 ※注意事項: 1. 被保險人請領老年年金給付,於離職退保之翌日始具備請領資格 ...
[疑問]可以提前或延後請領勞保老年年金嗎? @ 勞工保險局:: 痞客邦 ... 2013年12月19日 - 【展延年金】勞工離職退保後,若是符合勞保老年給付的請領資格卻沒去 ... 月發給老年給付,之後即使找到新工作想要不領或是後悔了,都沒有辦法再 ...