勞保一次領與月領之比較 - 怪老子理財首頁 月領勞保年金只要領超過8年，就比一次請領老年給付划算。計算 ... 退休規劃與退休金試算 勞保局勞保 年金給付答客問 本網站內容儘可能精確完整，但不保證無誤。若做為投資依據，風險請自行斟酌 ，本網站不負賠償之責任 ...
精算勞保老年年金 - 怪老子理財首頁 勞保老年年金試算 輸入生日的年份及月份，以及現有勞保年資，還有平均月投保薪資，點選「開始試算按鈕」就會將試算結果列於下面「試算結果」區域。勞保年資以「年」及 ...
請領退休金 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月退休金，又年滿60歲之勞工領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1 ...
老年給付簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月20日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者， ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之 相關權益（例如投保年資併 ... 年資計算方式.
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）: 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算，可領 元
勞保、就保給付金額試算>老年給付 - 勞工保險局 可一次請領老年給付： 元。 2. 依勞工保險條例規定：. (1). 平均月投保薪資，按被保險人退休前最近3年(含 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月 ...
1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？ - 勞工保險局 2013年10月31日 - 請領年齡逐步提高（如下表）：自98年勞保年金施行之日起，第10年（即民國107年）提高1歲（為61歲），其後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115年） ...
請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高 ...
