勞保強制加保年齡上限提高到65歲 - 勞工保險局 2013年1月22日 - 三大退休保障. 國民年金 · 勞保年金 ... 勞保強制加保年齡上限提高到65歲,老年給付請領年齡規定並未改變,不影響勞工朋友請領老年給付的權益 ...
65歲退休?!好不好?/阿真 - 石油勞工 而大選過後,準執政黨的國民黨團也將本法案列為優先法案,使得勞工退休年齡 ... 歲了,卻仍然不足以應付職場需求,所以從今年開始更是拿掉了所有的年齡限制。 2.
a885勞動法律網 -- 勞基-勞基法強制退休年齡延後至65歲 勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 /勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度,包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定,退休 ...
小嫻的學習分享: 勞基法強制退休年齡延後至65歲,預計受惠人數約9萬4千人 - yam天空部落 小嫻今天想跟大家分享一篇相關勞保新聞勞動基準法強制退休年齡延後至65歲,勞動基準法第54條強制退休年齡修正案,25 ... 依勞動基準法規定,退休依其發動權的差異,可分成第53條「自請退休」與第54條「強制退休」兩類;前者由勞工主動提出,後者 ...
勞動基準法強制退休年齡延後至65歲| 苦勞網 2008年4月25日 ... 我國勞工退休金制度,包括勞動基準法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞動基準 法規定,退休依其發動 ...
勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | 苦勞網 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案,25日於立法院院會三讀通過。 ... 提繳退休金至開立於勞工保險局之個人專戶,勞工退休時雇主無須再另行給付退休金。適用勞退新制的勞工如年滿60歲,均可依勞工退休金條例第24 ...
勞工強制退休延至65歲立院三讀通過| 苦勞網 2008年4月25日 - 立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條,勞工強制退休年齡從現行年滿六十 ...
勞保年資已滿25年符合退休資格但未滿60歲者,可否適用年金給付? - 陌生南人的寄事錄 - udn部落格 收文日期: 0970731 收文文號: 0970075845 認 證 碼: 1212 主 旨: 請問勞保年資已滿26年符合退休資格,但僅42歲者,如未於98.1.1前申請老年給付,是否需等到65歲才...
勞保退休年齡65歲 - 相關部落格
102/10/29 函釋放寬65歲以上退休勞工投保職災保險 - 萬通國際 但近年來,勞動基準法的強制退休年齡和勞工保險條例之強制納保年齡相繼從60歲拉高至65歲,又,職業災害保險含蓋職業醫療、傷病、失能和死亡四種給付和失蹤 ...