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勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
精算勞保老年年金 - 怪老子理財首頁 勞保老年年金試算 輸入生日的年份及月份，以及現有勞保年資，還有平均月投保薪資，點選「開始試算按鈕」就會將試算結果列於下面「試算結果」區域。勞保年資以「年」及 ...
勞動基準法強制 退休年齡延後之淺見 退休年齡 延後之淺見 勞工委員會勞動條件處 科員 賴彥亨 勞 動 論 台 灣 勞 工 壇 no. 15 至於由雇主贊助財源的退休金，一般稱為 職業退休金(occupational retirement schme)，其 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 ... 請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領 年齡為60歲。勞工年 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之 相關權益（例如投保年資併 ... 年資計算方式.
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之 ...
請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1.老年年金給付；2.老年一次 金給付；3.一次請領 ...
勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析 勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析. 類別. 勞基法. 勞工保險. 勞退新制. 個人 帳戶制. 年金保險制. 請領條件.
