勞保、就保個人保險費試算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 試 算 ：顯示試算結果畫面 全部清除：清除以上欄位，回復預設值 註：當月加、退保2次（含）以上，且投保薪資不同者，如以使用本局網頁「個人保險費試算」功能試算保費，因該系統無法同時以2種投保薪資計算，必須分別試算， 但因四捨五入時點 ...
資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費 試算系統 壹、法律依據與定義： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ...
資遣費試算表 資遣費 ，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (2) 歷次擴大適用公告 ...
保險費之計算及其公式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算被保險人及投保單位應繳之勞工保險普通事故保險費及職業災害保險費、就業保險保險費，各分項保險費均 ...
資遣費試算表 本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2條規定之定義。 三、年資：以服務同一事業單位為限，並自 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...
資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
勞工自救會: 資遣費怎樣計算？ 2011年5月1日 - 資遣費怎樣計算？ (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一 ...
勞保新制資遣費計算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月12日 - 勞保新制資遣費計算 ... 依據勞保規定的話，我可以領得多少的遣散費呢？ ... 要看法規~勞保局網頁有經常性給予&工資定義~你可看勞基法、勞基法施行細則投保金額調整~ ...
