中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付 ... 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 (民國93年03月05日修正) ... 第四條 辦理被裁減資遣之被保險人續保時，應檢附裁減資遣證明文件或地方 ...
勞保法規 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工保險預防職業病 健康檢查 辦法 勞工保險被保險人退保後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法 ... 紓困貸款 法規 勞工 保險未繳還之保險給付及貸款本息扣減辦法 行政解釋 承保部分 給付部分...
勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 - 除本條例另有規定者外，雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法，取代前項 ... 二、, 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣 .... 一、, 領取勞工保險 條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。
其他- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月23日 - 勞工退休金條例第11條勞雇雙方合意結清舊制年資之規定。 ... 依勞動基準法之退休金標準計給，故其給付之期限依該法施行細則第29條第1項規定，雇主須於30日內發給勞工。
資遣費試算表 本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ...
資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作 ...
勞保新制資遣費計算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月12日 - 勞保新制資遣費計算 ... 依據勞保規定的話，我可以領得多少的遣散費呢？ ... 要看法規~勞保局網頁有經常性給予&工資定義~你可看勞基法、勞基法施行細則投保金額調整~ ...
