「勞退新制」和「勞保年金」 - 心情～點點滴滴～ - PChome 個人新聞台 ... 15年規劃的勞保年金制度終於即將上路，相較於過去只能領取老年一次給付，新制可改選按月領，有人將它稱作「勞保新制 ... 退休金條例」辦理，只要上班族任職的公司在勞基法適用範圍內，公司就有義務提供這筆退休金。 勞退舊制的年資計算 ...
保險費之計算及其公式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月17日 ... 被保險人月投保薪資÷30×加保天數×普通事故保險費率×負擔比例。（以元為單位，角 以下四捨五入）; 勞工 ...
保險費/給付金額試算- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月31日 ... 勞保、就保個人保險費試算 · 勞保、就保給付金額試算 · 國民年金給付金額試算 · 墊償 基金提繳費試算 · 老農津貼排富（土地房屋）試算. 返回上一頁.
保險費計算說明 1, 非全月加保或月中變更加保身分保險費計算說明. 2. 3, 一、如何計算「非全月加、退 保之被保險人保費」(不論大小月，均以30日計算) ... 頻繁者，先依每一組加、退保資料 分個人及單位分項計算應計之勞保普通事故保費、勞保職災事故保費、就保保費（均 ...
沒工作，國民年金怎麼繳？ - Zen大的敦南新生活 - PChome 個人新聞台 沒工作，國民年金怎麼繳？ 文/zen（本文寫於2009／10／11，我也沒繳，我不相信以台灣現在的搞法在30年後國保年金還能健在，別說國保，勞保健保恐怕也全都會垮。） 國民年金上路之後，似乎仍然爭議不斷。 原本是為
請育嬰假勞健保怎麼算??-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 我今年6月要請育嬰假，想請問各位有請過育嬰假的水水 在請假時期公司還會幫你保勞保跟健保嗎??? 如果有的話錢是怎麼算啊？是不是這請假期間完全由個人負擔 所有勞健保的費用呢??? 有人知道嗎??
請問~勞保退休金計算與請領相關問題? - Yahoo!奇摩知識+ 媽媽生日43/2/26,勞保年資22年120天,投保金額42000,已經符合退休標準,請問:1.現在滿55歲辦理勞保退休和滿60歲再辦理退休,退休金如何計算?2.退休金一次領還是月領比較優?如何計算?3.辦理勞保退休後,還能保國民年金嗎?4.勞保退休金是先向公司辦理離職在申請 ...
勞工退休金 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 5. 勞退新制工作年資如何計算？我曾轉換工作，不同公司的工作年資可以合併計算嗎？如果我留職停薪1年，工作年資是否照計？我爸爸領取退休金後又繼續工作，他的工作年資又該 ...
勞保費用怎麼算 - 相關部落格
”育嬰留職停薪”的疑問(有關勞健保)~達人請進 - Yahoo!奇摩知識+ 2009-06-03 09:24:01 補充 1.育嬰留職停薪，勞保需繼續附在該公司才可請令育嬰津貼。答:育嬰留職停薪並非一定要繼續加保勞保，你可以選擇是否繼續加保勞保。2.育嬰留職停薪最長可請二年，代表這二年的勞保還是附在該公司，待回公司上班後結算該付多少 ...
