育嬰留職停薪相關規定@ 阿法君:: 痞客邦PIXNET :: (二)向雇主提出申請(三)向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」 詳述如下： (一)請檢視 任職 ... 表格、記載事項請參照行政院勞工委員會令訂定「育嬰留職停薪實施辦法」 如下:
育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 首頁 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » 育嬰留職停薪津貼. 加入書籤： MyShare. 當script無法執行時,請按此加入MyShare書籤 · HemiDemi.
請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事@ 勞工保險局 ... 2014年4月23日 ... ... 夫妻倆除了上班賺錢外，下班後還要照顧孩子，真的是快忙不過來了！ 其實，辛勞 的爸比和媽咪可依勞基法向公司提出育嬰假喔~在放育嬰假的.
勞保育嬰留職停薪&津貼相關問題- Yahoo!奇摩知識+ 我們是一家小公司，人數只有兩人，我是負責人，先生是員工，最近有幫先生申請了育 嬰留職停薪津貼了，目前有以下幾點問題:1.就業保險有超過一年，但任職公司未滿 ...
育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 一、, 適用對象. 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪， 期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育 ...
小貝比要出生了，有哪些給付或津貼可以請領呢？ @ 勞工保險局:: 痞客 ... 2013年9月17日 ... 【注意】同時符合國保、勞保或國保、農保生育給付條件時，只能得擇一請領！ ... 103 年各縣市政府生育津貼補助一覽表→ http://goo.gl/i6fnYu. 有問題， ...
育嬰留職停薪津貼申請書 - 勞工保險局 就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據. 申請日期 年月日（填表前請詳閱背面 說明）. 被 保 險 人. 姓 名. 出 生 日 期. 民國年月日. 性別. □1.男 □2.女. 身 分 證 統 ...
育嬰留職停薪繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、, 適用對象. 受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪， 期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。 已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。
育嬰留職停薪繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 3 天前 ... 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受 ... 被 保險人僅得繼續參加勞保普通事故保險，不包括職業災害保險。
