有關職災，雇主補、賠償案例 9.173期p64~68 最後承攬人補償後不得向上包求 償，職災 補償及侵權行為賠償金可兼領，最高法院判大將作公司損害求償敗 10.172期p53~58 上班途中 車禍勞保算職業傷害，高院判 非職業災害 大有巴士 ...
有參加勞保之職災勞工可請領哪些保險給付及補助 ... 有參加勞保之職災 勞工可請領哪些保險給付及補助 職災醫療給付 請領資格 給付標準 請領手續 範例及書表下載 FAQ 傷病給付 請領資格 給付標準 請領手續 給付之核 ...
職災補償賠償實務班 - 黃才昱老師主持~勞資人資管理顧問有限公司 職災補償賠償實務班 2人成行，1人價，第2人只要2000元(含稅.講義.午餐) 課程說明 ... 雇主可以因為替勞工保勞保，減少民事賠償 金額？ 保險： 團險是福利或抵充勞基法責任？ 團險如果是福利，勞動契約、工作規則如何修正 ...
上下班途中車禍勞保也賠？ - 部落格- 財經知識庫- MoneyDJ理財網 2012年3月13日 ... 今天就讓我們來看看，有哪些理賠可以申請？千萬別讓自己的權益 ... 會提供給您 使用。 勞保傷病給付項目 ...
淺談職災勞工權益與案例解析 - 財團法人法律扶助基金會 當然，這些自付額職災勞工事後可以依據勞動基準法第59條第1款醫療補償規定向 雇主請求給付（詳如下文）。 （二）傷病給付.
職災 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為職災提供建議與諮詢，還可以看到職災的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
員工認定為職災，雇主責任知多少 - udn部落格 2012年6月30日 - 2、 職業災害勞工保護法第7條勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償 ... 勞工被認定為職災後，雖然有規定，有關的補償可由勞保相關給付抵充 ...
請領資格 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 被保險人於保險效力開始後，停止前發生職業傷病事故，並符合「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」規定，需門診或住院者。 被保險人在保險有效期間發生職業傷病事故，於保險效力停止後1年內需門診及住院者。
上班途中車禍請領職災？ - Yahoo!奇摩知識+ 急診費用 回診的醫療診療費騎車 賠償損修理費上面大概是我在途中產生的費用可以 申請勞保職災 ...
上班車禍屬職災，僱主須給假付薪 壹蘋果法律信箱： 上班車禍屬 職災，僱主應給假付薪（97/01/18 ） 領 職災補助不拘戶籍國別，北市議會今三讀（97/01/18） ...
