勞工保險投保薪資高薪低報的問題與對策 - 國家政策研究基金會 「投保薪資」 的最低一級則與勞動基準法的「基本工資」連結；基本工資一旦調整，勞保「投保薪資」分級表也跟著調整。現行勞保薪資分級表的第一級為 17,280元，最高一級則為43,900元。行政院已核定明（100）年元月一日基本工資將由現行的17,280元調高 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表_年金探討_勞動 ... 二、「勞保一次金＋國保年金」 VS 「勞保年金」比較 ＊國保年金開辦前，勞工55歲，並以活到82歲為例。 ＊假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保 ...
勞工保險投保薪資調整表 勞工保險投保薪資調整表 Author HYS Last modified by a70297 Created Date 1/10/2013 8:47:00 AM Company 勞保局 ...
保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - 勞工保險局 2014年4月11日 ... 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被保險人(會員) ... 月 負擔保險費金額表 · 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表.
老年給付簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月20日 ... 保險年資未滿1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1 .... 勞工退休 金個人專戶查詢及試算.
一顆過動的星星: 勞退新制及勞保退休金介紹 - yam天空部落 ... 一筆是勞保新制退休金, 另一筆是勞保老年給付 退休金的試算網頁在這: http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp ... 勞退新制退休金可以領以外，年老後還有一筆敬老津貼可以領，敬老津貼現在目前是每月可月領3000元整，如果假設以每 4 年調整 ...
102.10.21 選擇一次領取勞保老年給付者，60歲以後年資最多計算5年 ... 2013年10月21日 ... Q：邱先生60歲時的勞保年資有15年，60歲以後繼續工作到75歲，勞保年資合計30年 ，邱先生預計75歲退休，正在考慮勞保要一次領？還是按月領？
平均月投保薪資的計算方式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... 首頁 » 勞保年金 » 平均月 投保薪資的 計算方式 加入書籤： 平均月 投保薪資的 計算方式 ...
平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 ... 年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 「依勞保 條例第58條第2項規定 ...
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月 薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ...
