勞保、健保及勞退金之公提與自提分擔金額表(自103年1月1日起適用) 計畫負擔 自付 計畫負擔 自付 薪俸額 計畫月提繳6% 1,500元以下 11,100(部分工時) 748 211 954 281 1,500(部分工時 ... ...
103勞健保保額保費暨勞退金計算(分攤表) - 輔仁大學 1, 輔仁大學103年度勞工保險暨全民健康保險保額保費計算 (含勞工退休 ... 9, 勞保保額分級分攤表, 健保保額分級分攤表, 勞工退休金月提繳工資分級表 ... 1, 全民健康 保險保險費負擔金額表(三).
www.person.fju.edu.tw 勞工退休金月提繳工資分級表 健保保額分級分攤表 勞保保額分級分攤表 保額保費計算 一般外籍人士 一般教職員自付額 一般教職員校付額 月提繳工資 身份別 非一般教職員自付額 非一般教職員校付額 是否超過65歲
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->提撥 雇主提撥是依據勞工全薪、底薪或勞保投保薪資? 依新制第14條規定,雇主每月 負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資6%;而每月工資定義,依勞動基準 法第2條第3款規定,係指勞工因工作而獲得 ...
薪資級距與每月保險費用一覽表 退休金. 提撥. 員工. 雇主. 勞保. 就保. 員工勞就保. 合計合計合計合計. 勞保. 就保. 職 災. 墊償. 基金. 雇主勞就職. 墊合計. 1.
退休金6%提撥- Yahoo!奇摩知識+ 2013年11月3日 - 請問公司每月提撥6%的退休金,是以健保投保級距為基準,提撥的金額繳付到勞保局,請問員工何時才能領到這些錢?如果能領到是怎麼資格,如何 ...
薪資級距 與 每月保險費用 一覽表 退休金 提撥 員工 雇主 勞保 就保 員工勞就保 合計 勞保 就保 職災 墊償 基金 雇主勞就職 墊合計 1 1500 90 421 1,672 2 3000 180 421 1,762 3 4500 270 421 1,852 4 6000 360 421 1,942 5 7500 450 421 2,032 6 8700 522 421 2,104
有人懂得勞保嗎??關於提撥6% (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 小弟是個水電技工,在今年七月換公司,這幾個月下來這新的公司有提撥6%的薪水(公司3%個人3%) 現... ... 勞退與勞保是不一樣的! 勞退的6%應該是資方要提撥給你的,怎麼會是你3%、老闆3%呢?那你不就等於幫老闆省3%的錢嗎?
勞保最低投保薪資是多少?公司投保薪資是依據何者為標準? - Yahoo!奇摩知識+ 可以上勞保局網站查詢 1.月投保薪資$11100 1-1如果你的勞保費一個月是扣$215,那公司就是幫你投保$16,500,所以勞退提撥才會是16500*6%=990 2.一般正規的公司,是用應稅所得投保 (須扣除每月$1800的伙食費),不過坊間粉多公司為了省錢,會有像你的情況 ...
勞保、勞退兜不攏1.4萬人被暗槓 - udn部落格 2013年3月31日 - 以薪水3萬5千元為例,勞保投保薪資和勞退提繳工資級距都落在「3 ... 雇主應提繳百分之6的勞退金),就是每月薪水單裡雇主該提撥的勞退金。