雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 若該員工同時從事所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保 ，但保費需同時計收。此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有僱傭關係又有支給薪資的約定，雇主就必須依法為員工辦理 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表_年金探討_勞動 ... 二、「勞保一次金＋國保年金」 VS 「勞保年金」比較 ＊國保年金開辦前，勞工55歲，並以活到82歲為例。 ＊假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保 ...
投保薪資及保險費參考用表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 - 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 ... 勞工退休金個人專戶查詢及試算 · 保險費/ ... 新投保單位勞保經辦人及新承辦人業務講習會.
投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格) - 勞工保險局 2014年2月17日 - 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格), Word 2007 檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案, 338562. 2, 投保薪資 ...
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 一、, 使用表格及填表須知. 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保 ...
勞工保險投保薪資分級表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2012年2月24日 - 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 勞工保險投保薪資分級表(103年7月1日起適用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案, 18761. 2, 勞工保險投保 ...
投保薪資及保險費參考用表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 7 天前 - 勞工保險投保薪資分級表 · 勞工退休金月提繳工資分級表 · 一般單位保險費分擔金額表 · 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表.
計算調整後投保薪資等級- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年4月24日 - 所以，投保單位負責人之投保薪資應按分級表最高等級申報(目前為43,900元)，如其所得未 ...
國科會補助專題研究計畫專任助理雇主應負擔勞保(含就業保險)及健保費用參考表 類別 費 用 年資 第九年 26,270 26,400 1,479 1,392 2,871 32,240 33,300 1,865 1,756 3,621 33,790 34,800 1,949 1,835 3,784 38,420 40,100 2,246 2,115 4,361 43,570 43,900 2,458 2,315 4,773 第八年 25,750 26,400 1,479 1,392 2,871 31,210 31,800 1,781 1,677 3,458
