老年年金給付 老年年金給付金額試算 ... ※第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表_年金探討_勞動 ... 二、「勞保一次金＋國保年金」 VS 「勞保年金」比較 ＊國保年金開辦前，勞工55歲，並以活到82歲為例。 ＊假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額 ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球 ... 2009年1月1日 - 平均月投保薪資與保險年資計算說明 ... 二、保險年資計算方式勞保年金施行後，不論是「三種年金給付」、「老年 ... 勞工退休金個人專戶查詢及試算.
勞保年金之平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年7月7日 - Q1：, 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A：, 「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算； ...
勞保投保薪資分級表 | 政府資料開放平臺 查詢 表單 查詢 主選單 資料集下載 全部資料集 主題分類 服務分類 機關別分類 ... 職業訓練機構受訓者及童工，其月投保薪資分13,500元（13,500元以下者）、15,840元（13,501元至15,840元）、16,500元（15,841元至16,500元）、17,280元（16,501元至17,280 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 - 年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 「依勞保 條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付」：按被保險人退保之 ...
