剛懷孕,今天被裁員了,勞保怎麼辦,遣散費要如何計算 - BabyHome親子討論區 ... 資遣,沒有年終可領了,我5月才進公司,12月就被裁員了,資歷很淺,可以領到多少遣散費呢?明天要和公司協商,有什麼需要注意或爭取的地方,請大家給我一點意見,謝謝 facebook google+ 回應 睿&葳 媽咪 發表於2008-12-26 21:42:05 1 F 沒工作 剛懷孕
服務電話 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金業務處電話分機一覽表 勞保局電話語音： 0800-078-777 勞保局電話代表號： (02 ） 2396-1266 當您接通勞保局電話時，請參閱本表並按所需之「分機代表號」，承辦人員將立即為您電話服務。 當您撥打各「分機代表號」時，會自動跳號轉接；但如同 ...
遣散費 如為同一僱主工作做滿兩年或以上，若遭遇下列情況，可追討遣散費： 工廠或公司結束。 因裁員而被解僱（裁員：某種工作職位需求減少，以致解僱員工）。 在連續四星期內，僱員不獲分配工作的日數超過正常工作總日數的一半；或在連續 ...
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資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2條規定之定義。 三、年資：以服務同一事業單位為限，並自 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定 ，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ...
資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
