資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...
勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 ... 但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。 公營事業於本條例施行後移轉 民營，公務員兼具勞工 ...
勞工自救會: 資遣費怎樣計算？ 2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個 月平均工資之資遣費； ...
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 資遣費及特別休假日數試算表. 條件查詢. 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局) 2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15. 回頁首; 回上一頁.
被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年3月31日 ... 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或 依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不 ...
裁減資遣人員繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年7月2日 ... 裁減資遣（或退休）之證明文件（如資遣或退休之人事命令、公告、支領資遣費或退休 金之收據影本等）或地方主管機關之證明文件或協商紀錄影本。
〈勞資議事廳〉主動辭職 能拿資遣費嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 其他員工知道這件事情以後，也希望有 資遣費可拿，於是向 勞保局詢問， 勞保局回應說這種狀況在 勞保局 ...
資遣證明的申請及作用 - Yahoo!奇摩知識+ 1.請問 資遣證明要到 勞保局去申請,那麼是被 資遣員工自己要去申請還是公司要去申請給員工?2.是被 資遣前申請還是被 ...
勞工符合哪些條件才適用資遣費規定 - Yahoo!奇摩知識+ 一、某甲請求公司給付 資遣費，經查某甲於93年間已向 勞保局申請領取退休金了，所以公司只有幫他保職災保險及提繳勞工退休金，不知這樣是某甲是否也符合請求給付 ...
以個人為單位辦理續保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2010年1月11日 ... 裁減資遣（或退休）之證明文件（如資遣或退休之人事命令、公告、支領資遣費或退休 金之收據影本等）或 ...
